Já pensou em pedir demissão esse ano? Pois saiba que, ano passado, os pedidos de demissão representaram mais de 1/3 de todos os desligamentos de trabalhadores de empresas brasileiras. Dos cerca de 21,5 milhões de registros de saída, 7,5 milhões foram a pedido do funcionário. Isso quer dizer 1 a cada 3.
Os dados são de um levantamento feito pela LCA Consultores com base em dados do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
O top 3 dos Estados com mais demissões à pedido do próprio trabalhador é o seguinte:
- Santa Catarina: 45,2%
- Mato Grosso do Sul: 43,8%
- Mato Grosso: 41,7%
Para especialistas, a explicação pode estar no aquecimento da economia desses Estados e, consequentemente, na facilidade de conseguir um novo emprego, muitas vezes, com condições melhores. Santa Catarina, por exemplo, terminou o ano com uma taxa de desemprego de 3,2%. A menor do Brasil. Mato Grosso ficou com a terceira colocação, 3,9%, atrás apenas de Rondônia (3,8%).
Quanto mais jovens e instruídos…
A pesquisa aponta também que as maiores taxas de pedido de demissão ocorrerem entre as pessoas mais jovens e com maior escolaridade.
Por exemplo: do total de 21,5 milhões de registros de demissão no ano passado, 163,4 mil foram de pessoas com pós-graduação completa. Entre essas demissões, 46,9% ocorreram a pedido do empregado.
Os níveis de escolaridade que mais pediram demissão foram:
- Ensino superior completo: 42%
- Mestrado: 42%
- Doutorado: 40%
E quando se trata de idade, os jovens entre 18 e 24 anos (a Geração Z) foram os campeões. Eles representam 39,5% dos pedidos de demissão em 2023. Os de 25 a 29 anos foram 36,5%.
