A jornada da transição de carreira é como embarcar em uma aventura desconhecida. É natural que, ao ver um colega passando por essa transformação, surjam perguntas sobre os motivos por trás dessa mudança, se está tudo bem ou se há dúvidas sobre o caminho profissional. No entanto, é importante compreender que essa jornada é única para cada indivíduo.
De acordo com o consultor Andrêus Sousa, do blog da PUCRS Carreiras, a transição de carreira é um estágio natural na evolução profissional de qualquer pessoa. Essas mudanças podem assumir diversas formas e ocorrer em diferentes níveis, seja uma transição da universidade para o mercado de trabalho após a graduação, uma mudança de emprego ou empresa, a migração para uma nova área de atuação ou até mesmo uma transição de profissão.
Independentemente da forma que assume, Sousa enfatiza que é crucial não temer esse processo, mas sim compreendê-lo e, sempre que possível, planejá-lo. “As razões que levam um profissional a empreender uma transição de carreira podem variar desde questões pessoais até o surgimento de novos interesses, melhores oportunidades em outra área e mudanças no cenário atual do mercado de trabalho”, destaca o consultor.
Identificando o momento certo para a mudança
Determinar o momento ideal para uma transição de carreira pode ser uma tarefa desafiadora. A resposta depende de vários fatores, e encontrar o caminho certo requer autoanálise e reflexão.
- O quão motivado você se sente no seu dia a dia de trabalho?
- Quanto interesse você possui nas atividades com que trabalha?
- Você ainda se sente conectado à sua área de formação, mantendo a curiosidade e o desejo de aprendizado?
- O seu trabalho atual atende às suas necessidades de remuneração, reconhecimento e relacionamentos? Existem perspectivas melhores em outra empresa ou área?
- Quando você pensa no seu futuro profissional, visualiza boas oportunidades de crescimento?
“Para responder a essas perguntas, é fundamental dedicar um tempo para autoanálise e examinar tanto o mercado quanto a área de atuação atual”, sugere Andrêus Sousa. Essas perguntas auxiliam na identificação de possíveis cenários e na avaliação de questões relacionadas a interesses, habilidades profissionais, ambiente de trabalho atual e o mercado de trabalho em uma área específica, fornecendo as pistas necessárias para uma transição bem-sucedida.
Dicas para uma transição de carreira consciente e segura
1. Avalie o seu momento profissional atual e o estado desejado no futuro
Compreender sua situação profissional atual e seus objetivos futuros é essencial para planejar o caminho da transição. Além das perguntas mencionadas anteriormente, é útil questionar-se sobre a rotina de trabalho atual, a que deseja no futuro, as atividades que deseja desempenhar e os tópicos que despertam seu interesse.
2. Identifique e colete informações sobre sua carreira atual e a carreira desejada
Após a introspecção, é necessário coletar informações sobre as possibilidades e o panorama profissional. Afinal, a nova área desejada atenderá aos seus interesses e desejos, ou será necessário fazer concessões?
3. Identifique as vantagens e desvantagens das profissões
Com um entendimento claro de você mesmo e da área desejada, chega o momento de avaliar as opções e informações coletadas, a fim de determinar o melhor caminho a seguir – preferencialmente aquele que melhor atenda aos seus interesses e desejos.
4. Planeje e organize o plano
Depois de definir o caminho, o próximo passo é criar um plano com etapas e um cronograma de execução. Avalie se será uma transição de curto ou longo prazo, considere se possui as habilidades necessárias ou se precisará desenvolvê-las e planeje financeiramente a mudança.
5. Comece a execução, mas mantenha a flexibilidade
Uma vez estabelecidos os passos e a duração do processo, inicie a execução do plano. Lembre-se de que, embora essa seja a fase mais esperada, nem sempre é a mais fácil. Imprevistos ocorrem, o mercado de trabalho pode mudar, e o planejamento deve ser atualizado conforme necessário para atingir seus objetivos.
A transição de carreira pode ser uma jornada desafiadora, mas também é uma oportunidade emocionante para alcançar novos horizontes profissionais. Com autoconhecimento, planejamento cuidadoso e flexibilidade, você pode trilhar esse caminho com confiança rumo ao sucesso profissional.
