A dificuldade financeira das empresas pode ser agravada em um cenário de instabilidade política e econômica. Isso ocorre porque a incerteza sobre o futuro pode afetar negativamente os investimentos, as vendas e a confiança dos consumidores, o que pode resultar em uma queda nas receitas das empresas.
Em um cenário de instabilidades, é comum que haja uma alta volatilidade nos preços dos insumos e das matérias-primas, bem como uma oscilação nas taxas de câmbio – muitos produtos estão atrelados ao dólar porque são provenientes do mercado externo.
Esses fatores podem aumentar os custos de produção e afetar a rentabilidade das empresas.
As empresas também podem enfrentar dificuldades em acessar o crédito, já que é uma prática comum os bancos reduzirem os empréstimos e financiamentos nesse tipo de situação, afetando o fluxo de caixa e resultando em problemas de liquidez nas empresas.
Todos sofrem, especialmente as pequenas e médias empresas, onde muitas vivem com o caixa apertado para os desafios que é empreender em um momento de instabilidade, que de tempos em tempos o país apresenta.
Esta situação afeta a capacidade das empresas de planejar e investir a longo prazo, o que pode levar a uma diminuição da competitividade e até mesmo a falências em casos extremos.
É fundamental que as empresas estejam preparadas para enfrentar períodos de incerteza, com uma gestão financeira sólida e uma estratégia de negócios flexível e adaptável. Contudo há algumas medidas que podem diminuir e evitar prejuízos financeiros na rotina da empresa, além dos riscos que o próprio cenário econômico pode proporcionar como os abaixo:
Capacitação da equipe
Investir em capacitação da equipe com treinamentos e cursos traz diversos benefícios para uma empresa, tornando todo o processo produtivo mais eficaz e sujeito a menos perdas:
Os funcionários se especializam e ficam mais confiantes em suas funções, levando a uma melhoria da qualidade do trabalho em todo o processo interno de uma empresa, desde a produção até o atendimento ao cliente.
Também, um trabalhador capacitado é mais produtivo, pois sabe como realizar suas tarefas com eficiência, além de ser capaz de identificar falhas com mais facilidade, reduzindo erros e desperdícios.
A empresa ganha duplamente, redução de perdas e melhor aproveitamento do produto ou serviço.
Ainda, os colaboradores que recebem treinamento e capacitação são mais motivados e engajados, pois sentem que a empresa está investindo em seu desenvolvimento profissional e pessoal, inclusive, pode ser um interessante estímulo à inovação com mais pessoas aprendendo novos conhecimentos e criando diferentes soluções para a resolução de problemas.
Contratar um plano de seguros para a empresa
São vários tipos de planos de seguro empresariais que existem no mercado. Eles tanto podem ser importantíssimos para proteger a empresa de grandes perdas como o seguro contra incêndio e outros benefícios como:
- Proteção contra riscos: além do incêndio mencionado acima, pode incluir furtos, roubos, acidentes de trabalho, etc;
- Redução de prejuízos financeiros: em caso de sinistro, a empresa pode receber uma indenização que ajuda a minimizar os prejuízos financeiros causados pelo evento ou eventual impossibilidade de trabalhar.
E ainda, podem ser um benefício oferecido como o plano de saúde empresarial para atrair talentos ou manter colaboradores que são significativos para o desenvolvimento da empresa.
Outros principais tipos de seguros empresariais encontrados são:
- Seguro de Responsabilidade Civil: Protege a empresa em caso de danos causados a terceiros, como clientes, fornecedores e parceiros de negócio;
- Seguro de Vida em Grupo: Protege os funcionários da empresa em caso de morte ou invalidez;
- Seguro Odontológico: Oferece assistência médica e odontológica aos funcionários da empresa;
- Seguro de Automóveis: Protege a frota de veículos da empresa em caso de acidentes, roubos e furtos;
- Seguro de Carga: Protege a empresa em caso de danos ou extravios de cargas transportadas;
- Seguro de Garantia Estendida: Garante a reparação de produtos ou serviços oferecidos pela empresa em caso de falhas ou defeitos.
Cada tipo de seguro pode oferecer coberturas e benefícios diferentes, dependendo das necessidades e do perfil da empresa. O ideal é conversar com uma corretora de seguros especializada para conhecer os planos e avaliar as opções disponíveis.
Manutenção preventiva de equipamentos
A manutenção preventiva de equipamentos na empresa evita riscos à segurança do trabalhador e prejuízos à produção, além de mantê-los mais bem conservados evitando gastos com uma eventual troca.
Saiba as vantagens:
- Redução de custos: evita quebras e falhas inesperadas nos equipamentos, o que pode reduzir custos com reparos emergenciais e perda de produtividade;
- Aumento da vida útil: com a manutenção preventiva regular, os equipamentos tendem a ter uma vida útil mais longa, o que pode ajudar a empresa a economizar com a substituição de equipamentos com mais frequência;
- Eficiência operacional: a manutenção preventiva regular tende a deixar o equipamento em condições ideais de uso no decorrer do tempo, o que ajuda a manter a produtividade e a qualidade dos produtos e serviços oferecidos pela empresa;
- Segurança no trabalho: equipamentos com a manutenção em dia, são mais seguros para os funcionários operarem, reduzindo o risco de acidentes e lesões no trabalho;
- Redução do impacto ambiental: alguns tipos de equipamento tendem a consumir mais energia com a má conservação. Fora isso, a manutenção adequada evita a necessidade de trocas constantes, reduzindo a poluição do planeta.
Adotar alguma dessas medidas, ajudam as empresas de qualquer porte a operar com mais segurança e afastar os riscos de que eventuais prejuízos possam impactar significativamente o caixa, além dos desafios que o próprio cenário econômico e político trazem.
(Da Assessoria)
