Se você está procurando um emprego em Mato Grosso, essa pode ser a sua oportunidade! A empresa de Recursos Humanos Employer está divulgando mais de 60 vagas de emprego em 8 cidades do estado.
Para concorrer às vagas, basta ter mais de 18 anos e disponibilidade para início imediato. Há oportunidades para efetivos, temporários e safristas em 20 diferentes posições (como gerente comercial, auxiliar de armazém, ajudante de produção, entre outras), em Cuiabá, Campo Verde, Primavera do Leste, Rondonópolis, Juscimeira, Sonora, Itiquira e Sorriso. Os candidatos devem residir em um destes municípios.
A supervisora da Employer em Rondonópolis (agência responsável pelo processo seletivo), Regiane Barbosa, afirmou que os salários variam entre R$ 1,3 mil a R$ 4 mil. Já os benefícios variam de acordo com a vaga, entre eles: comissão, assiduidade, cesta básica, produtividade, moradia e alojamentos, plano de saúde e odontológico, transporte fretado e vale alimentação. Ainda, vale-transporte e alimentação no local, que variam de acordo com a posição.
Para se candidatar a uma das posições, o profissional deve cadastrar seu currículo atualizado no BNE – Banco Nacional de Empregos https://www.bne.com.br/jobs/settings, enviar no e-mail rondonopolis@employer.com.br ou ir até a sede da Employer, localizada na Av. Frei Servacio, n° 637 – Santa Cruz, próximo à Igreja Santa Cruz, em Rondonópolis. Dúvidas e/ou sugestões podem ser enviadas no WhatsApp: (66) 3421 – 6377.
Vagas disponíveis por cidade
Cuiabá: gerente comercial;
Campo Verde: auxiliar de armazém, técnico de campo, auxiliar de campo e mecânico automotivo;
Primavera do Leste: ajudante de produção e assistente de UBS;
Rondonópolis: ajudante de produção, gerente de loja, eletricista, estoquista, mecânicos de manutenção industrial pleno, mecânico sênior, mecânico júnior, técnico de implantação e manutenção, vendedor externo, atendente, ajudante de jardinagem e auxiliar de pesquisa;
Juscimeira: pecuarista e vaqueiro (trabalhador rural);
Sonora e Itiquira: eletricista;
Sorriso: gerente de loja.
Direitos do Trabalhador Temporário
Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13º salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.
Vale ressaltar que, na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.
(Com Assessoria)
