À medida que o terror da pandemia se torna uma lembrança cada vez mais distante, a oferta de vagas de emprego no regime de home office tem caído no Brasil. E também, à medida que isso ocorre, aumenta a disputa por esses postos de trabalho. Basta uma passada rápida pelo LinkedIn para encontrar, pelo menos, um relato de protesto contra essa postura das empresas.
Se você está em busca de um emprego nesse regime, esse texto traz duas listas que valem a pena serem lidas. A primeira: habilidades que você precisa demonstrar para garantir a contratação. A segunda: ferramentas que você precisa aprender para estar preparado para desenvolver o trabalho.
Como mostrar que estou pronto para o trabalho remoto?
- Desenvolva habilidades remotas: Mostre ao mercado que você está apto a desenvolver suas atividades de forma eficaz em um ambiente remoto. Isso inclui habilidades em comunicação virtual, colaboração online, gerenciamento de tempo e uso de ferramentas tecnológicas (veja a próxima lista). Procure cursos online ou recursos gratuitos que possam ajudá-lo a desenvolver essas habilidades.
- Prepare-se para entrevistas remotas: As entrevistas para vagas remotas, geralmente, são realizadas por videoconferência. Familiarize-se com as plataformas mais comuns e teste sua conexão de internet, câmera e microfone. Nunca é desnecessário lembrar: vista-se adequadamente e escolha um ambiente tranquilo e profissional para a entrevista.
- Demonstre sua capacidade de autogerenciamento: Destaque sua disciplina e capacidade de autogerenciamento durante as entrevistas e na comunicação com os empregadores. Explique como você planeja organizar seu tempo, definir metas e cumprir prazos, sem a necessidade de supervisão direta.
- Prepare seu ambiente de trabalho em casa: Certifique-se de ter uma área tranquila, livre de distrações, com uma boa conexão de internet e equipamentos necessários. Isso inclui um computador confiável, fones de ouvido, uma cadeira ergonômica e outros dispositivos ou softwares específicos para o trabalho que você realizará.
- Mostre flexibilidade e adaptabilidade: Esteja aberto a novas formas de trabalhar e adaptar-se a diferentes ferramentas e processos. Demonstre que você é capaz de lidar com a autonomia e a flexibilidade que o trabalho remoto exige, além de trabalhar bem em equipes virtuais.
- Construa uma rede profissional remota: Participe de comunidades online, grupos de discussão e fóruns relacionados à sua área de atuação. Construir uma rede profissional remota pode ajudá-lo a se manter atualizado, obter informações sobre oportunidades e estabelecer conexões valiosas.
- Esteja preparado para os desafios: Trabalhar remotamente pode trazer desafios, como a falta de interação presencial e a necessidade de uma disciplina pessoal mais rigorosa. Esteja ciente desses desafios e esteja disposto a enfrentá-los de maneira proativa. Mostre ao mercado que você é resiliente, adaptável e capaz de lidar com essas situações.
Ferramentas essenciais para quem quer um trabalho remoto
- Plataformas de comunicação
- Slack: uma ferramenta de comunicação em equipe que permite a troca rápida de mensagens, compartilhamento de arquivos e integrações com outras ferramentas.
- Microsoft Teams: uma plataforma de colaboração que oferece chat em grupo, videochamadas, armazenamento em nuvem e integração com outros aplicativos da Microsoft.
- Zoom: uma solução popular para videoconferências, permitindo reuniões virtuais, compartilhamento de tela e colaboração em tempo real.
- Ferramentas de colaboração e gerenciamento de projetos:
- Trello: uma ferramenta visual de gerenciamento de projetos que permite criar quadros, listas e cartões para acompanhar tarefas e colaborar com a equipe.
- Asana: uma plataforma abrangente de gerenciamento de projetos que ajuda a organizar, rastrear e colaborar em tarefas e projetos em equipe.
- Google Drive: um serviço de armazenamento em nuvem que permite o compartilhamento e a colaboração em documentos, planilhas e apresentações.
- Ferramentas de videoconferência e reuniões virtuais:
- Google Meet: uma plataforma de videochamadas que oferece recursos de reuniões virtuais, compartilhamento de tela e colaboração em tempo real.
- Microsoft Teams: mencionado anteriormente, também possui recursos robustos para videochamadas e reuniões virtuais.
- Skype: uma solução de videoconferência amplamente utilizada, com recursos de chamadas em grupo, compartilhamento de tela e mensagens instantâneas.
- Ferramentas de armazenamento e compartilhamento de arquivos:
- Dropbox: um serviço de armazenamento em nuvem que permite o compartilhamento seguro de arquivos com colegas de equipe e o acesso fácil a partir de qualquer dispositivo.
- Google Drive: mencionado anteriormente, oferece armazenamento em nuvem e compartilhamento de arquivos.
- OneDrive: o serviço de armazenamento em nuvem da Microsoft, integrado ao pacote Office 365, permitindo o acesso e compartilhamento de arquivos em qualquer lugar.
- Ferramentas de produtividade e colaboração:
- Google Docs, Planilhas e Apresentações: aplicativos baseados em nuvem que permitem criar, colaborar e compartilhar documentos de texto, planilhas e apresentações.
- Microsoft Office 365: o pacote de produtividade da Microsoft que inclui Word, Excel, PowerPoint e outros aplicativos de escritório, permitindo trabalho colaborativo em tempo real.
