Eleito por dois anos consecutivos, 2016 e 2017, como melhor shopping para trabalhar no país pelo Instituto Great Place to Work (GPTW) em parceria com a Associação Brasileira de Shopping Centers (Abrasce), o Pantanal Shopping foi reconhecido nesta quarta-feira (26.06), com o prêmio de 1º lugar no Great Place to Work Centro Oeste 2018, em Goiânia, Goiás.
O evento, que foi feito em parceria com o jornal O Popular, homenageou 45 empresas que identificam, criam e mantém excelentes práticas de recursos humanos e ambientes de trabalho.
Para a coordenadora de Recursos Humanos do Pantanal Shopping, Vera Diana de Souza Ribeiro, o segredo para o sucesso durante tantos anos está na valorização das relações humanas acima de tudo.
“Estas conquistas são reflexo de um trabalho realizado tanto pelo pela Ancar Ivanhoe, administradora do Pantanal Shopping, quanto pelo próprio estabelecimento, que acreditam que pessoas motivadas e felizes transformam os ambientes e geram resultados de alta performance. Para tanto ações como: valorização e reconhecimento da equipe, programas de desenvolvimento dos colaboradores, comunicação interna, e programa de sustentabilidade, que ensinam ao mesmo tempo colaboradores e lojistas, são realizados”, conta.
Outro fator relevante para o clima da empresa é a universidade corporativa. Nomeada de Universidade Ancar Ivanhoe (UAI), a plataforma de ensino à distância busca capacitar os colaboradores com cursos. “O que perpetua a cultura e gestão do conhecimento, aprofunda os conceitos do varejo e as tendências do negócio”, aponta Vera Ribeiro.
Além disso, o modelo de gestão descentralizado utilizado pela Ancar Ivanhoe, busca empoderar colaboradores e líderes, dando mais autonomia à atuação de cada um deles, para manter o engajamento e a alta performance da equipe. “Quando dividimos o cenário e a visão do negócio com o time, as contribuições são muito mais ricas para uma atuação estratégica e resultados eficazes”, analisa o superintendente do Pantanal Shopping, Giuliano Bragaglia.
Com Assessoria
